Show simple item record

dc.contributor.authorКаменов, Камен
dc.date.accessioned2016-05-17T12:46:55Z
dc.date.available2016-05-17T12:46:55Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.issn0861-6604
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10610/1347
dc.description.abstractВ статията се разглежда поведенческата асиметрия във връзка с изработването и вземането на групови решения. Неопределеността, която поведенческата асиметрия съдържа в себе си изправя ръководителите пред не малко трудности. Познаването на причините, водещи до асиметрия в поведението на членовете на групата и формите на нейното проявление, могат да бъдат полезни за ръководителите при регулирането на отношенията между отделните личности. Правилното въздействие върху поведенческата асиметрия е един от съществените фактори за ефективни управленски резултати, който е от равнището на образованието, професионалните умения, системата на материално стимулиране и др.bg_BG
dc.publisherАИ "Ценов"bg_BG
dc.relation.ispartofseries1;1
dc.subjectповеденческа асиметрияbg_BG
dc.subjectгрупови решенияbg_BG
dc.subjectпроницателностbg_BG
dc.subjectценностна системаbg_BG
dc.subjectмодели на поведениеbg_BG
dc.titleПОВЕДЕНЧЕСКА АСИМЕТРИЯ И ГРУПОВИ РЕШЕНИЯbg_BG
dc.typeArticlebg_BG


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record