Show simple item record

dc.contributor.authorБогомилов, Богомил
dc.date.accessioned2024-03-05T14:31:30Z
dc.date.accessioned2024-03-05T14:31:31Z
dc.date.available2024-03-05T14:31:30Z
dc.date.available2024-03-05T14:31:31Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.issn1313-6542
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10610/4937
dc.description.abstractЛидерството е феномен, който занимава изследователите на човешкото поведение не от вчера, а още от зараждането на цивилизацията. В различните периоди на изследване на разнородните му особености и обстоятелства се обособяват множество теории за неговото обяснение. Повечето от тях са на единно мнение, че ролята на лидера за развитието на екипа и ефективното функциониране на организацията е от съществено значение. Във връзка с това в научната разработка е направен класификационен анализ на теориите за лидерството, изведени са приликите и разликите между мениджмънт и лидерство и техните специфики, в резултат на което се подчертава значението на лидер-ския потенциал в съвременните организации като важен фактор за техния успех и развитие.bg_BG
dc.publisherTsenov Publishing HouseEN_en
dc.relation.ispartofseries18;11
dc.subjectлидерствоbg_BG
dc.subjectмениджмънтbg_BG
dc.subjectорганизационно развитиеbg_BG
dc.titleЛидерство и организационно развитиеbg_BG
dc.typeArticlebg_BG


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record