Показване на основна информация на публикация

dc.contributor.authorХалит, Шендоан
dc.date.accessioned2024-03-05T14:33:06Z
dc.date.accessioned2024-03-05T14:33:07Z
dc.date.available2024-03-05T14:33:06Z
dc.date.available2024-03-05T14:33:07Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.issn1313-6542
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10610/4964
dc.description.abstractСилното лидерство в иновациите в публичния сектор може да даде възможност на правителствата да се справят с предизвикателствата на общността по нови начини в светлината на предизвикателствата, породени от глобалната пандемия от коронавирус. Днешните лидери в публичния сектор са принудени да работят с по-малко ресурси и непрекъснато да намират нови начини за справяне с предизвикателствата. Лидерството в публичния сектор е особено важно; то влияе не само върху представянето на работата и удовлетворението на служителите, но и върху това, как се представят държавните и публичните агенции. Лидерството е от решаващо значение за доброто публично управление, включително добро планиране, ефективност, прозрачност и отчетност. Лидерите в публичния сектор също са изправени пред предизвикателства, различни от тези в частния сектор, и може би изискват различни компетенции. Лидерите в публичния сектор са изправени пред предизвикателството да предоставят публични услуги ефективно в съответствие с разрешените процедури, процеси и правила. Следова-телно висшите ръководители в публичния сектор обикновено са склонни да следват и наблюдават правила и процедури и да дават ясни указания за начина, по който трябва да се правят нещата.bg_BG
dc.publisherTsenov Publishing HouseEN_en
dc.relation.ispartofseries18;38
dc.subjectлидерствоbg_BG
dc.subjectмениджмънтbg_BG
dc.subjectпубличен секторbg_BG
dc.titleРолята на лидерството в публичния секторbg_BG
dc.typeArticlebg_BG


Файлове в тази публикация

Thumbnail

Тази публикация се показва в следните колекции

Показване на основна информация на публикация