Показване на основна информация на публикация

dc.contributor.authorВладиков, Атанас
dc.date.accessioned2017-11-16T14:24:10Z
dc.date.accessioned2017-11-16T14:24:15Z
dc.date.available2017-11-16T14:24:10Z
dc.date.available2017-11-16T14:24:15Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.issn0323-9004
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10610/3377
dc.description.abstractВ настоящата разработка се дискутират и теоретичните парадигми, и приложенията на еластичностите на пазара на труда в рамките на Европейския съюз, състоящ се от 28 страни – членки. Разработката се базира на изследване (2014–2016), което е проведено от автора относно ефектите на трудовия пазар в рамките на ЕС-28, с основни репери – общите модели, обясняващи поведението на набора от равновесни точки на еластичностите при пресичането на кривите на търсене и предлагане на труд. В разработката е използвана доктрината „заетост на свободна воля” и следователно – основната теоретична рамка за осмисляне и обясняване на ефектите на трудовия пазар на ЕС е адаптираното равновесие по Неш на трудовия пазар. По този начин трудовият пазар се анализира през еластичностите на труда на микро- и макрониво на икономиката на ЕС, като анализът е базиран на доброволното търсене и напасване на интересите на работодателите и лицата на наемния труд.bg_BG
dc.publisherTsenov Publishing Houseen_EN
dc.relation.ispartofseries2;4
dc.subjectЕвропейски съюзbg_BG
dc.subjectпазар на труда на ЕСbg_BG
dc.subjectеластич- ности на трудовия пазарbg_BG
dc.titleПАЗАРЪТ НА ТРУДА НА ЕС (РАЗГЛЕДАН ПРЕЗ ПРИЗМАТА НА ЕЛАСТИЧНОСТИТЕ)bg_BG
dc.typeArticlebg_BG


Файлове в тази публикация

Thumbnail

Тази публикация се показва в следните колекции

Показване на основна информация на публикация