Search
Now showing items 1-7 of 7
СЪДЕЯТЕЛСТВОТО ПРЕЗ ПРИЗМАТА НА СОЦИАЛНАТА АКТИВНОСТ, ПОВЕДЕНЧЕСКАТА НЕОПРЕДЕЛЕНОСТ И МЕНИДЖЪРСКАТА ПРОНИЦАТЕЛНОСТ
(АИ "Ценов", 2014)
В статията се прави връзка между успеха и ролята на личните и професионални качества и групата - от една страна, и значението на съдедятелската среда - от друга. За общия резултат, който на практика е реализирана цел, с ...
ГРУПОВИ РЕШЕНИЯ – ПОВЕДЕНЧЕСКИ АНАЛИЗ
(АИ "Ценов", 2012)
В статията се разглеждат груповите решения във връзка с
индивидуалното поведение на отделните участници в групата. Прави се връзка между личните качества и конкретното поведение при груповите решения. Анализират се различни ...
СЕБЕПОЗНАВАНЕ И ПОВЕДЕНИЕ В СОЦИАЛНИТЕ СТРУКТУРИ
(АИ "Ценов", 2013)
В статията са разгледани по-конкретно структурните компоненти на себепознаването – себенаблюдение, себеанализ и себеконтрол. Направена е връзка на себепознаването с миналото и бъдещето и потенциала
на личността сега. ...
ПОВЕДЕНЧЕСКА АСИМЕТРИЯ И ГРУПОВИ РЕШЕНИЯ
(АИ "Ценов", 2012)
В статията се разглежда поведенческата асиметрия във връзка с изработването и вземането на групови решения. Неопределеността, която поведенческата асиметрия съдържа в себе си изправя ръководителите пред не малко трудности. ...
ИНТЕРЕСИ И НЕСЪОТВЕТСТВИЯ В УПРАВЛЕНСКИЯ ПРОЦЕС, ОСНОВАНИ НА ВЛАСТТА
(АИ "Ценов", 2010)
В статията са разгледани във връзка с властта две групи несъответствия – между правомощията, давани от институциите, и
очакваните от субекта на управление и между властта, притежавана
от субекта на управление, и потенциала ...
МОДЕЛИРАЩА СРЕДА И ЧОВЕШКИ ПОТЕНЦИАЛ
(АИ "Ценов", 2011)
В статията са разгледани фактори, формиращи моделиращата среда на
човешкия потенциал. Анализира се тяхното действие при различни варианти на съчетаване. Заедно с генетично детерминираните качества моделиращата среда е в ...