Показване на основна информация на публикация
10-ТЕ „НЕ“ ЗА МЕНИДЖЪРСКА ЕФЕКТИВНОСТ
dc.contributor.author | Каменов, Камен | |
dc.date.accessioned | 2019-07-10T09:45:03Z | |
dc.date.accessioned | 2019-07-10T09:45:04Z | |
dc.date.available | 2019-07-10T09:45:03Z | |
dc.date.available | 2019-07-10T09:45:04Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.issn | 1314-3123 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10610/4131 | |
dc.description.abstract | Ако се върнем назад в историята, ще видим едно общо качество (характеристика) на всяка власт – грижата за собствената си сигурност и стремежът към възпроизводство. Това кореспондира като принцип и с мениджърското поведение, чиито прояви са насочени към ефективното функциониране на ръководената организация, а с това и на личното оцеляване. Ако нещата се разгледат в по-широка философска рамка, тук сериозно се намесва и егото. Когато то е проявено в разумни граници, поведението на управляващия е приемливо. Извън него нерядко се стига до диктат и бюрокрация с оглед запазването на властта. Все пак има и основни правила, които, ако се спазват в процеса на ръководене, могат да спестят сериозни неприятности за мениджъра и неговия екип. | bg_BG |
dc.publisher | Tsenov Publishing House | EN_en |
dc.relation.ispartofseries | 1;1 | |
dc.subject | bg_BG | |
dc.title | 10-ТЕ „НЕ“ ЗА МЕНИДЖЪРСКА ЕФЕКТИВНОСТ | bg_BG |
dc.type | Article | bg_BG |
Файлове в тази публикация
Тази публикация се показва в следните колекции
-
Междууниверситетско списание "Икономика 21"
Икономика 21