ЕТИЧНО-ЦЕННОСТЕН ПОДХОД ПРИ УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИЯ ФАКТОР

DSpace/Manakin хранилище

ЕТИЧНО-ЦЕННОСТЕН ПОДХОД ПРИ УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИЯ ФАКТОР

Показване на пълна информация на публикация

Заглавие: ЕТИЧНО-ЦЕННОСТЕН ПОДХОД ПРИ УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИЯ ФАКТОР
Автор: Йорданова, Елена
Резюме: Някои нови тенденции в управлението на човешкия фактор изискват преразглеждане на такъв основен проблем, като: нов управленски подход с етично-ценностна насоченост, обединяващ целите на ръководството и на подчинените. Предмет на настоящата статия е етично-ценностният подход при управлението на човешкия фактор. Необходимостта от такъв подход е важен и актуален въпрос за съвременното управление. Основна задача на новия подход е да хуманизира отношенията в съвременната организация.
URI: http://hdl.handle.net/10610/1451
Дата: 2012


Файлове в тази публикация

Файлове Размер Формат Изглед
5_split_BU_3-2012.swf 232.3Kb application/x-shockwave-flash Изглед/Отваряне

Тази публикация се показва в следните колекции

Показване на пълна информация на публикация

Търсене в DLib


Разширено търсене

Преглед

Моят акаунт

Стопанска академия "Димитър А. Ценов" - Свищов