NEW PARADIGMS – INTERACTIONIST PERSPECTIVES OF HUMAN BEHAVIOUR IN ORGANISATIONS AND MANAGEMENT

DSpace/Manakin хранилище

NEW PARADIGMS – INTERACTIONIST PERSPECTIVES OF HUMAN BEHAVIOUR IN ORGANISATIONS AND MANAGEMENT

Показване на пълна информация на публикация

Заглавие: NEW PARADIGMS – INTERACTIONIST PERSPECTIVES OF HUMAN BEHAVIOUR IN ORGANISATIONS AND MANAGEMENT
Автор: PANAYOTOV, Dimitar
Резюме: The study analyzes interactionist perspectives, combining different approaches, models, and theories about understanding the multi-aspect, multi-factor and holistic (comprehensive) nature of human behaviour in organisations and management. It also suggests baseline theses about: substantiation of complex research approaches; intersection of paradigmatic lines of different behaviour sciences, concepts, methodologies, and correlations which establish prerequisites for empirical and applied “translation” for acquiring new knowledge, values, and behaviour to encourage human development, strategic and global thinking, human capital and management of talents.
URI: http://hdl.handle.net/10610/1719
Дата: 2014


Файлове в тази публикация

Файлове Размер Формат Изглед
192_split_1_2014.swf 446.7Kb application/x-shockwave-flash Изглед/Отваряне

Тази публикация се показва в следните колекции

Показване на пълна информация на публикация

Търсене в DLib


Разширено търсене

Преглед

Моят акаунт

Стопанска академия "Димитър А. Ценов" - Свищов