| dc.description.abstract | Целта на разработката е да се оцени потенциалът за създаване и развитие на ,,зелени” работни места в България. Поставени са следните конкретни задачи:
Да бъде анализирана националната политика по отношение на „зелените” работни места и да бъдат посочени добри „зелени” практики в страната, където се реализира „зелена” заетост.
Чрез емпирични изследвания да бъдат изведени и оценени факторите на въздействие при разкриване на „зелени” работни места.
Да бъдат анализирани получените оценки, като резултатите от тях да послужат за извеждането на стратегически насоки относно бъдещата политика за развитие на „зелената” заетост в страната. Теза на разработката е, че е необходимо преразглеждане на действащата национална политика по отношение на „зелената” заетост и налагането на системни мерки за увеличаването й, като фактор за постигането на „устойчив” и „интелигентен” растеж. The aim of the study is to evaluate the potential for the creation and development of green jobs in Bulgaria. Following specific tasks are enclosed:
• To analyze the national green jobs’ policy and to systemize the good green
practices in the country, in particular, those creating green jobs.
• To display and evaluate through empirical research the impact factors determinant for establishment of green jobs.
• To analyze the estimates of impact factors and to draw a strategic guidance
on future policy for development of green jobs in the country.
The main thesis of the study is that a revision of the current national policy on "green" jobs is needed as well as the enforcement of systematic measures to increase green employment as a key factor for achieving sustainable and smart growth. | bg_BG |
