В академичен стил са изследвани основните принципи за организация и управление на застраховането. Научната теза е анализирана през призмата на съвременните характеристики на застрахователните отношения. Вижданията на ...

The article studies the specific measurements of motivation in a team-based environment. The focus is on the designing and functioning of reward systems in SMWT. The key changes in the compensation system in the transformation ...

The question of determining the main factors influencing the strategic performance of Russian companies is now extremely urgent because of the impossibility to solve many problems in the current order. This article raises ...

Финансите като технология за управление на парите оказват влияние върху всички обществени дейности. В много случаи тяхната роля е определяща. По тази причина настоящата статия изследва въздействието на финансите върху ...

В статията се изследват въпросите за инвестициите в пътното строителство, като заедно с това се прави характеристика на източниците за финансиране изграждането на пътища в България. Извършен е анализ на развитието на пътната ...

Under the conditions of modern economy scientific and technical information is one of the most significant factors of economic growth. This article presents the results of studying the dependence between the volume of ...

Настоящият преглед е свързан с проведената неотдавна в Стопанската академия Международна юбилейна научна конференция на тема: „Икономи- ката и управлението в XXI век – решения за стабилност и растеж”. Тя бе посветена на ...

Въпросът за важността на междукултурните различия в съвременния комуникационен процес стана изключително актуален през последните 20 годи- ни. Броят на служителите, работещи в чуждестранни компании, нараства значително ...

Финансовите параметри на образователния сектор са от ключово значение за националното и световното икономическо развитие особено след негативното въздействие на първата за настоящия век глобална финансовоикономическа криза. ...

В статията са разгледани специфични особености на поведението на човешкия фактор, свързани с мандатността и времевия хоризонт. Прави се връзка между резултати, промяна и цели в рамките на мандата. На тази основа се ...