• English
    • български
  • English 
    • English
    • български
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Статии
  • Списание "Диалог"
  • View Item
  •   Home
  • Статии
  • Списание "Диалог"
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

ТРАНСФЕРЪТ НА ЗНАНИЯ – ВРЪЗКА С ЧОВЕШКИЯ ФАКТОР И НАЧИН НА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ

Thumbnail
View/Open
DialogueBook5bul2009_63_78.pdf (382.6Kb)
Date
2009
Author
Асенов, Анатолий
Емилова, Ирена
Панайотов, Валентин
Иванов, Венцислав
Metadata
Show full item record
Abstract
Динамичните промени от последните години императивно налагат необходимостта от обмен на знания между изследователските и бизнесорганизациите. Държавите-членки на Европейския съюз все по-пълно осъзнават значението на трансфера на знания за увеличаване на конкурентоспособността и подобряване на ефективността на публичните изследвания. Този факт намира отражение в националните програми за реформи, разработвани в рамките на Лисабонската стратегия. Предприемат се многобройни инициативи за развитие на сътрудничеството между изследователските организации и бизнеса. Dynamic changes in recent years imperative need to impose exchange of knowledge between research and business. Member States of the European Union becoming more fully aware of the importance of knowledge transfer to increase competitiveness and improve the efficiency of public research. This fact is reflected in the national reform programs developed under the Lisbon strategy. Taken numerous initiatives to promote cooperation between research organizations and businesses.
URI
http://hdl.handle.net/10610/2295
Collections
  • Списание "Диалог"

Contact Us | Send Feedback
 

 

Browse

All of DSpaceSections & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Contact Us | Send Feedback