Показване на основна информация на публикация

dc.contributor.authorПантелеева, Искра М.
dc.contributor.authorPANTELEEVA, I.
dc.date.accessioned2016-06-23T13:20:43Z
dc.date.available2016-06-23T13:20:43Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.issn0323-9004
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10610/2853
dc.description.abstractВ статията са представени резултати от емпирично проучване на политиките за управление на човешките ресурси, осъществявани в големите бизнес организации в България. Очертани са основните проблемни области. Формулирани са идеи за подобряване на управлението на този вид стратегически ресурс. Some results of an empirical investigation of human resources management policies, implemented in large business organizations in Bulgaria, are presented in this paper. The main problem areas are outlined. Some ideas for improving the management of this type of strategic resource are formulated.bg_BG
dc.publisherАИ "Ценов"bg_BG
dc.relation.ispartofseries4;4
dc.subjectчовешки ресурсиbg_BG
dc.subjectполитики за управление на човешките ресурсиbg_BG
dc.subjecthuman resourcesbg_BG
dc.subjectpolicies for human resources managementbg_BG
dc.titleЕДНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА ПОЛИТИКИТЕ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ГОЛЕМИТЕ БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИИbg_BG
dc.title.alternativeHuman Resources Management Policies in Large Business Organizationsbg_BG
dc.typeArticlebg_BG


Файлове в тази публикация

Thumbnail

Тази публикация се показва в следните колекции

Показване на основна информация на публикация