| dc.contributor.author | Пантелеева, Искра М. | |
| dc.contributor.author | PANTELEEVA, I. | |
| dc.date.accessioned | 2016-06-23T13:20:43Z | |
| dc.date.available | 2016-06-23T13:20:43Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.issn | 0323-9004 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10610/2853 | |
| dc.description.abstract | В статията са представени резултати от емпирично проучване на
политиките за управление на човешките ресурси, осъществявани в големите бизнес организации в България. Очертани са основните проблемни области. Формулирани са идеи за подобряване на управлението на този вид стратегически ресурс. Some results of an empirical investigation of human resources
management policies, implemented in large business organizations in Bulgaria, are presented in this paper. The main problem areas are outlined. Some ideas for improving the management of this type of strategic resource are formulated. | bg_BG |
| dc.publisher | АИ "Ценов" | bg_BG |
| dc.relation.ispartofseries | 4;4 | |
| dc.subject | човешки ресурси | bg_BG |
| dc.subject | политики за управление на човешките ресурси | bg_BG |
| dc.subject | human resources | bg_BG |
| dc.subject | policies for human resources management | bg_BG |
| dc.title | ЕДНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА ПОЛИТИКИТЕ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ГОЛЕМИТЕ БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИИ | bg_BG |
| dc.title.alternative | Human Resources Management Policies in Large Business Organizations | bg_BG |
| dc.type | Article | bg_BG |
