УПРАВЛЕНИЕ ЧРЕЗ ПОДОБРЯВАНЕ КАЧЕСТВОТО И МОТИВАЦИЯТА НА ПЕРСОНАЛА В МАЛКИЯ И СРЕДНИЯ БИЗНЕС
dc.contributor.author | Стефанова, Надежда | |
dc.date.accessioned | 2018-12-13T10:43:52Z | |
dc.date.accessioned | 2018-12-13T10:43:53Z | |
dc.date.available | 2018-12-13T10:43:52Z | |
dc.date.available | 2018-12-13T10:43:53Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.issn | 1313-6542 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10610/3982 | |
dc.description.abstract | В настоящата разработка са представени същността, нормативната класификация и ролята на МСБ в България. Използван е методът на SWOTанализа за по-пълното представяне на общото му състояние. Акцентът е поставен върху персонала и най-вече върху неговото ефективно управление, което ще допринесе за повишаване производителността и ефективността на всяка една организация. Направен е анализ на основните проблеми, свързани с качеството на човешките ресурси в МСБ и същевременно с това са дадени основни насоки за тяхното усъвършенстване. | bg_BG |
dc.publisher | Tsenov Publishing House | EN_en |
dc.relation.ispartofseries | 13;35 | |
dc.subject | персонал | bg_BG |
dc.subject | управление | bg_BG |
dc.subject | малък | bg_BG |
dc.subject | среден бизнес | bg_BG |
dc.title | УПРАВЛЕНИЕ ЧРЕЗ ПОДОБРЯВАНЕ КАЧЕСТВОТО И МОТИВАЦИЯТА НА ПЕРСОНАЛА В МАЛКИЯ И СРЕДНИЯ БИЗНЕС | bg_BG |
dc.type | Article | bg_BG |