Списание "Народностопански архив": Recent submissions
Now showing items 381-400 of 971
-
REALISING THE CONCEPT OF SUSTAINABLE MANAGEMENT
(АИ "Ценов", 2014)The concept of sustainable business development applied as a management model can multiply positive achievements resulting from business operations. The main objective of this study is to trace the forms of implementation ... -
ACCOUNTING WITH REGARD TO THE INFORMATION SYSTEMS IN HIGHER SCHOOLS
(АИ "Ценов", 2014)Information is one of the major resources related to consolidating the competitive position of higher schools in a market oriented economy. Accurate and reliable information is mainly ensured by accounting. It is associated ... -
KNOWLEDGE AS AN ECONOMIC RESOURCE AND A SOURCE OF WEALTH
(АИ "Ценов", 2014)The realisation of knowledge as a major factor in production on the one hand, and also its main product on the other, has provoked the necessity to clarify its nature as an economic category in a knowledge-based economy. ... -
NATURE AND MECHANISMS OF STATE FISCAL POLICY
(АИ "Ценов", 2013)This article investigates the points of view of outstanding scientistseconomists on the role and place of fiscal policy in the state. It is devoted to the different approaches and to the interpretation of finance and ... -
СЪЩНОСТ И МЕХАНИЗМИ НА ДЪРЖАВНАТА ФИНАНСОВА ПОЛИТИКА
(АИ "Ценов", 2013)В статията се анализират гледните точки на видни учени икономисти относно ролята и мястото на финансовата политика на държавата. Отделено е внимание на различните подходи към тълкуването на финансите и финансовата наука в ... -
ISSUES WITH REFORMING HIGHER EDUCATION IN UKRAINE
(АИ "Ценов", 2013)Urgency of this research: Relevant research in educational processes has increased as society realises that the transition to an information society where knowledge acts as the main social value increases the importance ... -
ОБУЧЕНИЕТО НА ПЕРСОНАЛА В БЪЛГАРСКИТЕ БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИИ
(АИ "Ценов", 2012)Настоящата статия изследва една ключова за успеха на всяка бизнес организация дейност, а именно обучението на персонала. В теоретико-методичен план се разглеждат основни аспекти на процеса на обучение, като в съответствие ... -
ПРОБЛЕМИ, СВЪРЗАНИ С РЕФОРМИТЕ ВЪВ ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ В УКРАЙНА
(АИ "Ценов", 2013)В статията са разгледани приоритетните области в икономическото развитие на Украйна. Във връзка с тях се акцентира върху значението на инженерните кадри за предприятията от машиностроенето. Дадени са примери за приоритетите ... -
ЗЕМЕДЕЛСКИТЕ СТОПАНСТВА – НОВО ПРОЯВЛЕНИЕ НА СОЦИАЛНОТО ФЕРМЕРСТВО
(АИ "Ценов", 2014)Секторът на социалната икономика е с нарастващо значение както за европейската, така и за националната икономика. Неговото бъдещо развитие и усъвършенстване е заложено в приоритетите на общата политика на ЕС. Част от ... -
POSSIBILITIES FOR IMPROVING THE MECHANISM OF PENSIONS' INDEXATION FOR EMPLOYMENT IN BULGARIA
(АИ "Ценов", 2013)Upgrading (updating) pension payments is the process of adjusting their amount in accordance with the current parameters of the socio-economic development of society in proportion to accumulated social security rights and ... -
БАНКОВИЯТ КРЕДИТ КАТО ОБЕКТ НА СЧЕТОВОДНО ОТЧИТАНЕ
(АИ "Ценов", 2012)Кредитната дейност, осъществявана от търговските банки, е ос- новният източник на приходи под формата на лихви, такси, комисиони и др., които банковите предприятия реализират. При осъществяване на този вид операции ... -
РЕАЛИЗАЦИЯ НА КОНЦЕПЦИЯТА ЗА УСТОЙЧИВОСТ В УПРАВЛЕНИЕТО
(АИ "Ценов", 2014)Концепцията за устойчиво развитие на бизнеса, прилагана като мо- дел на управление, дава възможност за мултиплициране на положителните резултати от функционирането на бизнеса. Основна цел на разработката е да се проследят ... -
ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА УСУВЪРШЕНСТВАНЕ МЕХАНИЗМА НА ОСЪВРЕМЕНЯВАНЕ НА ПЕНСИИТЕ ЗА ТРУДОВА ДЕЙНОСТ В БЪЛГАРИЯ
(АИ "Ценов", 2013)Осъвременяването (актуализирането) на пенсионноосигурителните плащания представлява процес на привеждане на техните размери в съответствие с актуалните параметри на социално-икономическо развитие на съответното общество, ... -
DIVERGENCE AND CONVERGENCE IN GLOBAL DEVELOPMENT
(АИ "Ценов", 2013)From a conceptual point of view, this research is dedicated to one of the most disputed problems in the methodology of contemporary intersystem transformations – systematic balance ambiguity, or the “divergence – convergence ... -
ДИВЕРГЕНЦИЯ И КОНВЕРГЕНЦИЯ В ГЛОБАЛНОТО РАЗВИТИЕ
(АИ "Ценов", 2013)От концептулна гледна точка, настоящата разработка се занимава с един от най-спорните проблеми в методологията на съвременните междусистемни трансформации – двойнствената природа на баланса в системите или едновременното ... -
ЕДНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА ПОЛИТИКИТЕ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ГОЛЕМИТЕ БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИИ
(АИ "Ценов", 2012)В статията са представени резултати от емпирично проучване на политиките за управление на човешките ресурси, осъществявани в големите бизнес организации в България. Очертани са основните проблемни области. Формулирани са ... -
SELF-AWARENESS AND BEHAVIOUR WITHIN SOCIAL STRUCTURES
(АИ "Ценов", 2013)The article closely reviews the structural components of self-awareness – self-observation, self-analysis, and self-control. A connection has been made between an individuals’ self-awareness, their past and future and their ... -
СЕБЕПОЗНАВАНЕ И ПОВЕДЕНИЕ В СОЦИАЛНИТЕ СТРУКТУРИ
(АИ "Ценов", 2013)В статията са разгледани по-конкретно структурните компоненти на себепознаването – себенаблюдение, себеанализ и себеконтрол. Направена е връзка на себепознаването с миналото и бъдещето и потенциала на личността сега. ... -
A METHODOLOGY FOR A COMPLEX ASSESSMENT OF PERSONNEL COMPETITIVENESS WITHIN A COMPANY
(АИ "Ценов", 2013)In this scientific investigation a model is developed and applied for the comprehensive evaluation of the competitive power and competency of specialists in a specific firm (enterprise, institution and so on). The different ... -
МЕТОДОЛОГИЯ ЗА КОМПЛЕКСНО ОЦЕНЯВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПО- СОБНОСТТА НА КАДРИТЕ ВЪВ ФИРМА
(АИ "Ценов", 2013)В тази научна разработка се изследва прилагането на модел за цялостна оценка на конкурентоспособността и компетенциите на специалистите в дадена фирма (предприятие, институция и други). Посочват се различни критерии за ...