Показване на основна информация на публикация

dc.contributor.authorМилинов, Валентин
dc.contributor.authorРадоева, Росица
dc.date.accessioned2018-02-07T15:48:20Z
dc.date.accessioned2018-02-07T15:48:26Z
dc.date.available2018-02-07T15:48:20Z
dc.date.available2018-02-07T15:48:26Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.issn0323-9004
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10610/3392
dc.description.abstractПубличната администрация подпомага дейността на държавните органи, като осигурява реалното функциониране на държавното управление. Тя регулира отношенията на гражданите с държавните и местните институции, администрира правата и задълженията им, както и начините за тяхното осъществяване. Областната администрация е важна част от публичната администрация. Тя подпомага областния управител да осъществява държавното управление и да осигурява съответствие между националните и местните интереси при провеждане на регионалните политики и постигане на стратегическите цели и приоритети от програмата на правителството. Съвременните разбирания на теорията за качеството на човешкия капитал, ангажиран в публичната администрация, извеждат ключовото значение на фактора на национално ниво. Глобалните промени, свързани с адаптирането дейността на българската администрация с европейската, поставят с още по-голяма тежест въпроса за интегриране, повишаване на капацитета, възможностите за кариерно развитие, оптимизиране на разходите и усъвършенстване управлението на човешките ресурси в държавната администрация.bg_BG
dc.publisherTsenov Publishing Houseen_EN
dc.relation.ispartofseries4;3
dc.subjectобластна администрацияbg_BG
dc.subjectчовешки ресурсиbg_BG
dc.subjectуправленска политикаbg_BG
dc.subjectпрограмен бюджетbg_BG
dc.subjectкачеството на човешкия капиталbg_BG
dc.titleЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОБЛАСТНА АДМИНИСТРАЦИЯ – ФИНАНСОВИ, УПРАВЛЕНСКИ И ОРГАНИЗАЦИОННИ АСПЕКТИbg_BG
dc.typeArticlebg_BG


Файлове в тази публикация

Thumbnail

Тази публикация се показва в следните колекции

Показване на основна информация на публикация