Browsing Статии by Subject "human factor"

Now showing items 1-6 of 6

    • VALUES AND ASYMMETRY IN INDIVIDUAL AND GROUP BEHAVIOUR 

      KAMENOV, Kamen (АИ "Ценов", 2011)
      The article studies issues related to individual and group behaviour in terms of hierarchy of values. Active favorability is viewed as a form of behaviour arising from asymmetry in values and lack of stability in their ...

    • АЛТРУИЗЪМ И ЕГОИЗЪМ В ПОВЕДЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИЯ ФАКТОР В УПРАВЛЕНИЕТО 

      Емилова, Ирена; Emilova, Irena (АИ "Ценов", 2011)
      Материалът разглежда проявата на алтруизъм и егоизъм в поведението на човешкия фактор в управлението. Изяснена е противоположната същност на двете понятия и факторите, които до известна степен обясняват проявите им. Посочени ...

    • В ТЪРСЕНЕ НА ИДЕИ ЗА РАЗВИТИЕ НА НОВАТА РАБОТНА СИЛА 

      Дамянов, Атанас; Маринова, Маргарита; Damyanov, Atanas; Marinova, Margarita (АИ "Ценов", 2011)
      Изследването се състои от две части. В първата – в силно синтезиран вид е разгледан цивилизационно-религиозният фактор и в каква степен осигурява преки и косвени предпоставки за разгръщане на човешкия потенциал. Във втората ...

    • ВЛАСТ И ПОВЕДЕНИЕ НА ЧОВЕШКИЯ ФАКТОР В УПРАВЛЕНИЕТО 

      Стоянов, Ивайло; Stoyanov, Ivaylo (АИ "Ценов", 2012)
      В студията се изследва властта като инструмент за поведенческо въздействие в управлението. Разгледани са основните възгледи за власт, нейните типове и форми. Отразени са по-важните особености на децентрализацията и ...

    • НЕСЪОТВЕТСТВИЯ ПРИ СЪЧЕТАВАНЕ НА ИНДИВИДУАЛНОТО И ГРУПОВОТО ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 

      Петрова, Йоана; Petrova, Yoana (АИ "Ценов", 2012)
      Дейността на дадена организация може да се определи като ефективна, ако нейните членове са приели поведение, което да стимулира постигането на общите цели. Съчетаването на индивидуалното и груповото поведение е сложен и в ...

    • ТРАНСФЕРЪТ НА ЗНАНИЯ – ВРЪЗКА С ЧОВЕШКИЯ ФАКТОР И НАЧИН НА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ 

      Асенов, Анатолий; Емилова, Ирена; Панайотов, Валентин; Иванов, Венцислав (АИ "Ценов", 2009)
      Динамичните промени от последните години императивно налагат необходимостта от обмен на знания между изследователските и бизнесорганизациите. Държавите-членки на Европейския съюз все по-пълно осъзнават значението на ...