Практики по управление на текучеството на персонал в предприятията в България и Косово
![Thumbnail](/bitstream/handle/10610/4342/df4d642cd056e5e6b30ee7074f32778c.pdf.jpg?sequence=3&isAllowed=y)
Изглед/ Отваряне
Дата
2020Автор
Захариева, Галина
Сюлча, Дритон
Резюме
В настоящата разработка се разглежда въпросът за текучеството на служители в предприятията в България и Косово. В теоретичен план са обхванати същността и формите на текучеството, факторите, които оказват влияние върху него, както и ефектите за стопанските субекти. В емпиричен план са представени и дискутирани някои изходни предпоставки за двете държави, които индиректно влияят върху флуктуацията на персонала. Въз основа на анкетно проучване сред фирмите от двете държави е установена значимостта на проблема с текучеството и са анализирани практиките по неговото управление.