| dc.contributor.author | Михайлов, Веселин | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-22T13:21:45Z | |
| dc.date.available | 2026-06-22T13:21:45Z | |
| dc.date.issued | 2026-06-22 | |
| dc.identifier.issn | 2738-8573 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10610/5299 | |
| dc.description.abstract | Настоящото изследване разглежда предизвикателствата при управлението на международни екипи в условията на дистанционна работа, като съчетава теоретичен анализ и практически казус. В теоретичната част се изследват същността на дистанционната работа, ролята на междукултурните различия и значението на ефективната комуникация, като се използват утвърдени модели като този на Хофстеде. Практическото изследване анализира изграждането на международен екип в Рабат, Мароко, в контекста на оптимизация на разходите и трансфер на дейности. Идентифицирани са ключови предизвикателства, свързани с културни особености, законодателна среда, комуникационни бариери и обучение на персонала. Въз основа на анализа се формулират добри практики, включително стандартизация на процесите, използване на KPI, развитие на локално лидерство и внедряване на автоматизация. Резултатите показват, че въпреки първоначалната незрялост на екипа, процесите могат да бъдат успешно стабилизирани чрез ефективно управление и координация. | bg_BG |
| dc.publisher | Академично издателство „Ценов” | bg_BG |
| dc.relation.ispartofseries | 3;13 | |
| dc.subject | международни екипи, дистанционна работа, междукултурни различия, управление на процеси, аутсорсинг | bg_BG |
| dc.subject | international teams, remote work, cultural differences, process management, outsourcing | bg_BG |
| dc.title | Предизвикателства при управлението на международни екипи в условията на дистанционна работа | bg_BG |
| dc.title.alternative | Challenges in managing international teams in a remote work environment | bg_BG |
| dc.type | Article | bg_BG |
