• English
    • български
  • български 
    • English
    • български
  • Вход
Преглед на Публикация 
  •   Начало
  • Статии
  • Списание "Диалог"
  • Преглед на Публикация
  •   Начало
  • Статии
  • Списание "Диалог"
  • Преглед на Публикация
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

ВРЪЗКАТА МЕЖДУ РЪКОВОДИТЕЛ И ПОДЧИНЕН – ОСНОВНИ ПРЕДПОЛОЖЕНИЯ

Thumbnail
Изглед/Отваряне
DialogueBook2bul2008_25_37.pdf (216.4Kb)
Дата
2008
Автор
Емилова, Ирена
Metadata
Показване на пълна информация на публикация
Резюме
Материалът разглежда аналогично пренасяне на основните предположения от интеракционния модел към връзката: ръководител-подчинен. Изяснена е симбиотичната връзка между тях, систематичното блокиране на взаимната потребност и наличието на сили за промяна. Доказването на тези предположения има диагностична стойност за управленския процес. The article examine analogy with basic assumptions of interaction model toward relation manager-his subordinates. We explain symbiotic interaction between them, systematically blockage on mutually needs and availability of the forces of change. The demonstrations of these assumptions have diagnostically value for managerial process.
URI
http://hdl.handle.net/10610/2116
Collections
  • Списание "Диалог"

Контакти | Обратна връзка
 

 

Разлистване

В цялото хранилищеРаздели & колекцииПо дата на издаванеАвториЗаглавияТемиТази колекцияПо дата на издаванеАвториЗаглавияТеми

Моята регистрация

ВходРегистриране

Контакти | Обратна връзка