Показване на основна информация на публикация

dc.contributor.authorДимова, Габриела
dc.contributor.authorНиколова, Аника
dc.date.accessioned2024-11-13T07:36:48Z
dc.date.available2024-11-13T07:36:48Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10610/5048
dc.description.abstractНаучният доклад разглежда ключовите аспекти на управлението на човешките ресурси в международния бизнес, фокусирайки се върху методите за мотивиране на работниците с оглед на подобряване на стандартите за безопасност в работната среда. Подчертана е важността на специалистите по човешки ресурси в създаването на ясни политики за безопасност, определянето на ролите на служителите и интегрирането на култура на безопасност в организацията. Презентирани са стратегии като комуникация, обучение и използване на съвременни технологии, които се разглеждат като средства за постигане на целите за подобряване на безопасността на работното място. Ефективното управление на човешките ресурси е от съществено значение за повишаване на производителността, намаляване на трудовите злополуки и създаване на положителна работна среда. Докладът предоставя ценни насоки за международните компании, които се стремят към подобряване на безопасността и мотивацията на своя персонал.bg_BG
dc.language.isootherbg_BG
dc.publisherTsenov Publishing Housebg_BG
dc.titleМЕТОДИ ЗА МОТИВИРАНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ ДА СПАЗВАТ МЕРКИ ЗА БЕЗОПАСНОСТbg_BG
dc.title.alternativeMETHODS OF MOTIVATING EMPLOYEES TO COMPLY WITH SAFETY MEASURESbg_BG
dc.typeArticlebg_BG


Файлове в тази публикация

Thumbnail

Тази публикация се показва в следните колекции

Показване на основна информация на публикация